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员工薪资设置教程说明

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发表于 2016-8-12 14:43:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、目前支持的员工薪资方式
(一)支持固定底薪
(二)支持销售提成统计
按照员工每月销售业绩根据设定的梯度进行提成
(三)支持私教课时费统计
   1、按照教练月销售业绩根据梯度进行提成
   2、按照教练月上课数根据梯度进行提成
   *每种提成方式同时支持上课价格百分比(%)和固定课时费(元)两种选择
(四)支持团操课时费统计
   1、可设定固定团课课时费
   2、按照团课上课人数收费
   *同时支持上课价格百分比(%)和固定团课课时费(元/人)两种选择
   *上课价格是指每节课时每位会员上课时的付费价格

二、员工薪资设置教程
第一步、设置员工薪资模板,如图:
1.png
(一)设置固定底薪模板
  1、添加多个固定底薪模板
  2、根据不同的职责设置不同的月底薪
  3、不设置则底薪为0
2.png
(二)设置销售提成模板
  1、添加多个销售提成模板
  2、设置销售梯度以及对应的提成比例
3.png
(三)设置私教课费模板
1、可添加多个私教模板
A、如果是按上课数结算课时费则选择“按上课数计算”
设置不同的上课数梯度以及对应的课时费
4.png
B、如果是按月销售结算课时费则选择“按月会籍销售计算”
设置不同的月会籍销售梯度及对应的课时费
5.png
*如果是选择百分比,则会根据上课价格进行计算
固定值百分比.png
第二步:编辑员工,给每个员工选择薪资模板
1、点击:员工/教练——编辑——薪资设置
6.png
7.png
第三步:设置每节课的课程价格(用于报表统计)
您需要在课程管理中的支持的会员卡,设置每节课收费,用于统计课程价格
1、课程管理——团课/私教课程——课程排期——支持的会员卡——设置每节课收费
2、会员在使用该卡预约课程并签到后,则会自动计算为该节课时的课程价格
8.png

第四步:查看课程报表、员工报表以及薪资报表
您可以根据不同的报表,进行员工工资核算
1、课程报表——新增查看课程价格、签到率
(1)团课课程价格:该节团课上课会员的付费总价格
(2)私教课程价格:当天某节私教课的总课时的付费价格总和
9.png
2、员工报表——团课课费,私教课费根据会员的付费价格进行统计
(1)可以查看教练当天上的团课数、私教数,统计他的私教课费和团课课费
10.png
3、薪资报表——按月查看每位员工的薪资统计情况
11.png
*预约管理——如果您的场馆还有其他工资结算方式,可在查看会员上课明细,并进行核算
12.png

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