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三体云动 - 【俱乐部版】系统更新公告

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30#
 楼主| 发表于 2017-3-23 11:42:48 | 只看该作者
3月16日升级
% I7 Q8 h& @0 t$ D+ _2 e. S
! D! @9 w8 X) {( O- d0 G1 l会籍合同批量赠送:
; j) l! ?( v9 Y 1)赠送天数指增加合同有效期(包括会籍期卡合同和会籍次卡合同);
; @3 Z. e6 [; j! g! I 2)赠送次数指增加合同有效次数(仅针对会籍次卡合同);
( i4 J  v, ~9 a8 S4 y  ]" H* [
1 k; w8 n7 n" `9 ]8 {" o; K! l9 Y

$ }3 J6 k# ~  r* B4 k+ h2 H% V/ ]/ P7 `' Z
% o+ c# r* ^' {) J5 I) E% t
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29#
 楼主| 发表于 2017-3-16 18:23:56 | 只看该作者
3月10日系统升级
& b: G1 z' _, t8 Y# S  e' x- I  G
( s) z. ~1 ^/ g9 e
1、免费私教预约流程修改及统计;
2、退款小票优化;
3、员工移动端入会信息&添加潜在客户信息优化;
# }. b/ n5 M2 Q" `: L+ s  T

+ \! r% y; x. d. L3 |7 `) t) S5 Q
简述:
1、免费私教预约流程修改及统计;
1)免费私教预约,会占用私教可上课时间;
2)免费私教预约,支持会员端可查看并签到;
3)免费私教预约,支持员工端及PC端可操作取消预约、签到并更换上课教练;
4)免费课程预约后可在私教预约表中显示;
5)免费课程预约在私教上课中做上课节数统计;

3 Z( F, ~4 r3 D0 S3 g3 o

& [; w% C0 R$ Z
( ?3 M+ s: D- D$ W7 L
5 N1 o5 r+ q, p' T# @3 x
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4 O# d* }  b' E' _

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* r! y, y" O( O9 F, p7 o; F3 @- `9 B$ Q* B  x
  b0 y7 R" p1 x2 F' y: {
0 ~4 F$ b. H5 H- K5 u, C4 r2 N
2、退款小票优化;
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6 z7 N, Z8 N' h9 R+ _* n
- @% T9 ?5 ?7 j* `! y' G  m0 h
. B% N7 `7 [6 t3 O$ m3 o
3、员工移动端入会信息&添加潜在客户信息优化;' Z0 l' h& W7 Q1 a9 S9 l4 G9 c( e: K
# a' [4 V* Y& K# x$ \  r

7 p% A2 T" g+ F, }( Q
( h, y  ]4 Q! R   m1 N% c# |. g
$ S7 u- b! l) Z' t4 q. o
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28#
 楼主| 发表于 2017-3-16 17:58:17 | 只看该作者
3月8日升级
, {" S7 y! |: h1 Z, n. r3 h; i4 H6 i5 Y3 G: s# U9 z5 t1 _; W
1、团课及私教提前预约时间设置;
2、入场操作限制及入场签到页面优化;
3、员工端会员资料优化;
4、离职员工处理;
5、合同打印优化;
6、会员导出报表优化;

. ^- q  T) b" m+ t9 I  U, w% G5 S& D6 i& r0 M- w
简述:
1、团课及私教提前预约时间设置;
原来为每日凌晨(00:00)开始抢第x天的课程,现在改为每日09:00开始抢第x天的课程;

' \" }% t: O) C/ h0 ?  {# d) w

/ U$ }! i4 T; f

7 }8 R" @9 M  T9 t) n; X
2、入场操作限制;
入场操作限制1分钟内只能入场一次;

, E# j1 y- v+ w( z0 ]
3 D+ W5 Y" q+ Z' a: X
! ]; w8 m$ v& C  q) r+ D2 `
3、员工端会员资料优化;

0 Y& w+ |; x) w; g- s1 j

/ ~4 k2 |9 G6 e& z; M1 y
7 ]5 ^: {% f7 W* o
4、员工状态-离职;
售卖各类合同中,不显示在售卖人中;
分配时不显示在可分配的会籍销售和私教中;
不可登录;
. z6 \$ |+ h( w8 ]; c; B
5、合同打印优化;
显示会员卡号;
4 L  w8 u& P0 r4 l
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27#
 楼主| 发表于 2017-3-16 17:54:39 | 只看该作者
3月3日系统升级8 F; a) Q- p# z

# Y* C" a( c7 h; F9 R
/ R- |0 l; y, V# o/ ]! n
1、跟进记录汇总表;
2、选择员工优化,支持搜索;  J2 R* `1 _7 I' u. q; D
4 V: b: F' ^4 H3 c, ~8 B2 I
简述:
% g: P' G- r" B9 m: T* d
1、跟进记录汇总表;

( y# S# }5 O# C3 W: L

$ g3 d8 w; b( V; Z
6 h7 j$ T6 W& H8 K# M" Z: R

/ Q  B# i  I% y( e% ~( a' v  y# E* Q4 D5 R
2、选择员工优化,支持搜索;
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2 \0 x" ^' d; X# H! W
1 T, |4 M  G0 m6 L$ w$ W# Z' z+ A
; Z; U0 @5 `( Z8 G4 h; A# a
. M) [* L, }3 m7 N7 Q4 Q1 I
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26#
 楼主| 发表于 2017-3-16 17:47:47 | 只看该作者
2月9日升级# u; u' D; B; X3 P0 l
# v- [- V3 W" B4 z
私教课可用储值卡进行单次预约扣费. n4 R+ K- z1 F- R. Q' m0 m4 {( X

/ ?, T* J% ?- J9 K+ X6 X
注意:若设置了私教课程A支持单次预约用储值卡B支付,则持有储值卡B的用户在预约此私教课程A时,可以选择此场馆可上A私教的任意上课教练  E; n/ S% b9 ~0 t' m4 s) A

# p' K3 l9 V! I% ^* F, R8 u 5 E) R" R* \' p! e7 L
8 O8 c, j- r2 N5 X

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2 z! m5 s3 d$ B! x! E) A
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4 f0 I3 ?" g  _, D- p$ s

2 c3 Y. P1 G5 j
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25#
 楼主| 发表于 2017-3-16 17:32:29 | 只看该作者
1月18日升级- z1 j3 N% W# j* ^

5 E, o+ p3 M( B; t( ]
1、团课爽约惩罚机制;
2、退款增加支付方式及统计;

: T9 u' S1 |0 t/ `2 [
简述:
1、团课爽约惩罚机制;

$ h' y% ]0 m1 ~6 U

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& M1 H* {4 g' x# g0 Y$ J& g

/ D# B. N* r+ C$ c% |) F- I# s, S

- `$ T, g- q/ \; D; |

0 ~% k0 m1 m" U; a; e# Z+ l  w
2 p) y2 o6 U4 o, m4 r8 b2 D1 Y
) a$ {3 d8 V" z8 F6 {
2、退款增加支付方式及统计;

5 D- k3 r' R4 x' h6 G# u; C

; j5 }3 u! z" b- o7 j

0 I( V. @. z% K- o5 Q# ~$ g- ^
  }+ ^* }" R! h9 \* `5 j
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24#
 楼主| 发表于 2017-3-16 17:29:13 | 只看该作者
1月16日升级6 X8 F* r: G  {" _

- I4 v7 V9 Q" C- R; q
1、批量修改合同开始时间;
2、第一次入场开卡增加时间设置,超时自动开卡;
3、合同冻结增加备注;
. _* w2 d, [: d0 G7 r
- r/ y  y8 p1 J) E) J) @, d
简述:
1、批量修改合同开始时间;

5 l3 x. U  H% n9 Y9 K

4 ~" W! A8 P& M7 g) m6 w4 W

7 A. {; e' B1 X% c% K/ k" I- R

4 \, _5 M+ ^. v( I6 X

9 S' W7 C" o9 W% t. o7 R4 l0 l
1 W5 d0 W. u9 \
2、第一次入场开卡增加时间设置超时自动开卡;
可设定最迟开卡日期,若在合同付完全款后第x天为入场,也会自动开卡

+ Q0 w7 W7 }2 q5 H+ \0 O0 k

8 g3 B" k/ j: t; g, z
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23#
 楼主| 发表于 2017-3-16 17:24:53 | 只看该作者
12月30日系统升级公告
+ c' f) ?* ~7 Z* s5 I' ], g3 o5 c
) v% y) X  O6 \  Q7 {
1、【重要】团课选位;
2、【重要】私教上课小票打印;
6 v  T# w7 Y4 `' d

+ z& q: `( l; J1 q% b5 D
简述:
1、【重要】团课选位;
) V! n5 n& L/ O
+ |. l0 J( a8 e' w/ j

8 k' ?5 @7 _# I4 I& J2 n# m3 A
' ]4 v4 K9 `0 v4 l0 c) |
7 C) p% Y0 o7 M2 v$ B
8 X  k5 D$ @* q9 C/ @* T' r8 y
5 ~; N% d# q( Y) B. c3 k

& g' s; d1 c" u2 m# T) Z& X0 _
  m# w3 M$ R/ L# J0 W) b0 T& _: A
若此课程支持选位,点击预约后进入选位页面

. b7 @1 H# T( N8 ~% f: X) |
* ?8 S% v7 f' L, y- G/ h/ _5 j+ M
) }, \9 H3 o3 R1 `

7 x# e4 o2 [: ?8 W% k" ]

5 `2 V* d; O% Z5 S. n" Q- y5 b" }
9 a7 A2 {- M$ b( j

7 Z% S: n9 \- B/ b7 ]
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22#
 楼主| 发表于 2017-3-16 17:20:21 | 只看该作者
12月26日系统更新; N: E7 f6 ~' H0 X
8 c: s! m8 j  P" ^, }
1、【重要】合同业绩拆分;
2、【重要】会员转店;
3、PC端会员详情页优化;
4、合同转让费;

( @2 Z/ E4 I4 O! v2 n7 e) |
% p% U+ H' d  ^) M( N8 A0 B
简述:
1、【重要】合同业绩拆分;
3 ^! N0 X$ {. h3 V; s5 m, H* |
3 I: b& E1 X9 \+ a& X4 K
- h& v4 J2 a5 }, T; F# w; N/ H& p

  x7 [% {, v2 D! @$ Q

1 n; g4 u% i6 b: L+ C1 c" \! C3 D列表中,显示销售为主要售卖人,会籍KPI部分,新签合同数算为主要售卖人新签合同单数+1

5 v' \, x* s: ?! h9 K

  H% u9 Z/ n6 l5 N

  `; m- U) A" w8 n6 D: [9 `9 f

% F1 A: D4 ?8 x& i. h2、【重要】会员转店;

1 r- w$ {% H3 W! G* F
- J/ D, q7 c* J# ~! n  u
$ [) S" D0 c' ~
0 c1 x( c/ [9 ^

- k, Q2 J, @4 ?5 o8 l
, W7 }& k" W% t' _9 p5 o; K
8 @3 U- N, U; Y3 n# j
3、PC端会员详情页优化;
添加签约场馆和支持入场场馆,点击查看可快速查看此合同详情
6 J6 R  c; [8 A' E( Q* }& U

- E. b$ R  y+ L
- ]# o5 {- ^0 p: G6 a9 u0 l
4、转让费

: z6 }+ O( Y( b+ \9 j
算法举例:
- P. D7 [) E3 EA客户,购买合同a价格1000元,交升级费500元升级为合同b,再交升级费500元升级为合同c,此时c合同转让给B客户,B客户的转让费计算:
, k8 C7 ^- v( U转让费=(1000+500+500)*(商家设定的c合同转让费比例)%6 M% p$ w" ]9 x: x

! Z4 L9 j: n3 K* d: d$ ^+ L1 V

  Y: F' Z0 b/ }5 _- K注:转让费为手续费,不计算入业绩;- V( ]5 e4 y- k' [1 U
) z6 L, P0 h5 e' m! G3 V9 l

% I2 [' H' r7 P* [4 j( N% M
# K8 b& x$ q- D: g8 M
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21#
 楼主| 发表于 2017-3-16 17:14:21 | 只看该作者
12月19日更新
# T/ ~2 r- F' Q6 h: q: E% A9 Z. z
! N) _6 F4 f* R订金合同) L- q2 `# n; W0 M* U7 W4 ~1 ]2 A
简述:
1)收取定金时,不需指定定金最后需要在办理那份合同中使用;
2)定金的业绩算在使用定金最后签订的那份合同的销售人身上,业绩计算时间为合同支付完成时间;
例如:
10月1日A销售收取客户定金100元,客户意愿办理一份月卡合同(此时只收定金,不指定最后办理什么类型的合同,客户意愿可写在备注中);
10月2日客户被B销售说服,最后办理一份年卡合同,使用定金100元,并且补齐尾款100元,年卡合同一共价值200元;
此年卡合同的200元的业绩,算给销售B,且业绩计算时间为10月2日;

) B5 V+ k/ z6 u8 m7 T: @
; F4 w8 ^# `6 f& q8 t) P

3 U7 n) Y" O2 T3 |  W& |

9 N. v! Q+ X: ?
- N% L/ G- Z7 @! W2 g6 Q
: D3 h+ Q5 r; y4 s! ?
- f( y- K3 B7 t& B: H
8 u0 z0 o9 T* |6 [
( Q% W1 i1 z/ W' F5 w3 {& S* t6 E
3 g; M: F+ }2 T/ A8 _- N: j

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  P. n/ j/ ]+ V( J

  X5 m: h- D) z$ @
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